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ビル管理事業から創業し、神戸・阪神間の民間分譲マンションの先駆企業である当社。不動産はもちろんのこと、生活に関連する事業を拡大し、着実に発展を遂げてきました。(1959年6月創業)
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入社3年目までの社員の定着率を表しています。(2018年12月時点)
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一生懸命働くことは大事ですが、ワークライフバランスを整えることも大事!リフレッシュをして最高のパフォーマンスを発揮できるように毎週水曜日はノー残業デー、柔軟に働くフレックス制度、年間10日の有給奨励日などを導入しています。
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全社員の年収、平均してみました。
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賃貸事業のために当社が所有する土地・建物の賃貸用面積は東京ドーム13個分以上。安定した収益確保ができています。
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TC神鋼不動産グループには総合建設業、ビルマネジメント業、商業施設の管理運営、住宅管理業を営む会社があり、不動産における有機的な事業連携を図っています。
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※TC神鋼不動産従業員
育休・時短制度も整っており、厚生労働省からくるみんマークの認定を受けています。